Доклад
руководителя муниципального учреждения культуры
«Информационно-культурно-досуговый центр» п. Бира
подведомственного администрации муниципального образования "Бирское городское поселение" о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)
за II кв. 2024 года
Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) по критериям оценки
|
№ п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Оценка деятельности учреждения (руководителя) в баллах
|
|
1. Показатели основной деятельности учреждения |
||
|
1.1. |
Выполнение показателей для проведения оценки результативности и качества работы муниципальных учреждений культуры 91 – 100 % |
50
|
|
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения |
||
|
2.1. |
Полнота и эффективность использования средств бюджета на выполнение показателей |
5 |
|
2.2. |
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности |
- |
|
2.3. |
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении муниципальных услуг |
5 |
|
2.4. |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору), в том числе по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств |
5 |
|
2.5. |
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, а также поручений администрации Бирского городского поселения |
5 |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
||
|
3.1. |
Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Еврейской автономной области» |
20 |
|
3.2. |
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими муниципальные услуги; соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих муниципальные услуги |
5
5 |
|
№ п/п |
Целевые показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Сведения о выполнении |
|
1. |
МКУ «ИКДЦ» пос. Бира II кв. 2024 г. |
100 б |
Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рассчитывается следующим образом:
|
Общее количество баллов |
Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера выплаты) |
|
100 - 91 |
100 |
|
90 - 81 |
85 |
|
80 - 71 |
75 |
|
70 - 51 |
60 |
|
Менее 50 |
Выплата не производится |
Руководитель муниципального учреждения: Попова Ирина Анатольевна
Ответственный исполнитель (ФИО, контактный телефон) Попова И.А. 89648285946
Отчет о работе
Муниципального учреждения культуры
«Информационно-культурно-досуговый центр»
пос. Бира
II кв. 2024 г.
Работа учреждений культуры Бирского городского поселения нацелена на развитие самодеятельного народного творчества, организацию и проведению культурно-досуговых мероприятий для граждан, детей, учреждений и организаций, библиотечное обслуживание населения.
Основные направления в работе учреждения:
Работа ведется в тесном сотрудничестве: МБОУ СОШ№ 24 и ее Филиалами в с. Будукан и с. Семисточный, коррекционной школой – интернат пос. Бира, детскими садами поселения, другими учреждениями поселения. При проведении массовых мероприятий для детей и подростков, а так же для населения посёлка, данные категории являлись не только зрителями, они активно привлекались к проведению мероприятий в качестве ведущих и исполнителей в различных программах.
Реализация данных целей предполагалась решаться посредством проведения массовых, культурно - досуговых, информационно-просветительских мероприятий.
2.1.Внутренние ресурсы.
В МКУ "ИКДЦ" организованы и работают 17 клубных формирований, которые посещают 147 человек.
В ДК п. Бира работает 11 клубных формирований, посещают их 98 человека. Из них 3 формирования для детей до 14 лет, с числом участников 41. В ДК с. Будукан - 3 клубных формирования, с числом участников 20, 2 формирования для детей до 14 лет, с числом участников 10. В с. Семисточный 3 формирования для детей до 14 лет и в них 39 участников. В Филиале библиотека п. Бира работает 3 клубных формирования, посещают их 27 человек. Из них 2 формирования для детей до 14 лет, с числом участников 17.
Одним из главных направлений работы учреждения является занятость детей. Для детей и подростков всегда открыты двери Домов культуры и библиотеки. Ведется работа в сотрудничестве с образовательными учреждениями поселка (СОШ № 24, коррекционная школа, ДОУ пос. Бира), а так же ведется работа с исправительными учреждениями УФСИН России по ЕАО и Заповедником «Бастак».
За отчетный период II кв. 2024 года учреждения культуры «Бирское городское поселение» массовых мероприятий посетило 2546 ребят (Будукан ДК –738, Семисточный ДК – 582, Бира ДК – 2546, Бира библиотека –1073). Всего в режиме офлайн для детей до 14 лет проведено – 219 мероприятий.
Мероприятия освещались в виде роликов, фотомонтажей, слайдов в соц. Сетях (VK, телеграмм, одноклассники) и группах Ватсап, охватывая все слои населения.
2.3. Массовые мероприятия проводились по следующим направлениям: военно-патриотическое воспитание, здоровый образ жизни, нравственное воспитание, эстетическое воспитание, экология и краеведение. Ко всем праздникам и крупным памятным датам проходили акции, программы игровые и музыкальные, викторины, просветительские лекции и другие мероприятия. Не последнее место уделяется спортивным мероприятиям. Ребята, занимающиеся в спортивном кружке «Олимпийские резервы» участвуют в соревнованиях регионального и всероссийского значения, занимая призовые места.
Всего за II кв. 2024 года проведено 219 мероприятий с числом участников 4939 (офлайн).
С целью профилактики правонарушений и занятости свободного времени среди подростков, работники культуры привлекают к подготовке и проведению мероприятий детей из неблагополучных семей и детей, стоящих на различных видах учета.
Оформление сцены, декорации для мероприятий, костюмы для участников изготовлены силами специалистов ДК.
Слаженная работа коллектива МКУ «ИКДЦ» пос. Бира, получила хорошую оценку у населения пос. Бира, с. Семисточный и с. Будукан.
2.4. Библиотечная деятельность ведется согласно годовым и месячным планам. По состоянию на 30.06.2024 число читателей составляет 125 человек, число посещений 1542 человек, число книговыдач – 2161. Проведено мероприятий – 46, число посещений – 1073. Куплена литература на сумму 16500 руб.
Работники МКУ «ИКДЦ» самостоятельно разрабатывают сценарии мероприятий, составляют программы по различным направлениям работы, планы работы. Работники без образования и со специальным образованием, а так же работники сельских домов культуры получают методическую помощь от сотрудников с профильным образованием.
МКУ «ИКДЦ» организует свою работу на основе годовых и месячных планов, имеет право оказывать платные услуги населению. Источником финансирования являются бюджетные ассигнования. Расходование средств осуществляется согласно смете. Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией.
За отчётный период в сбербанк перечислено – 10000 рублей.
На хозяйственные нужды истрачено – 15350 рублей.
Куплены:
- стенд по охране труда, по антитеррору и стенд по пожарной охране;
- видеопроектор для показа мультфильмов в ДК с. Будукан;
- ламинатор;
- чернила для картриджа;
- дипломы;
сладости (конфеты);
- вывеска для ИКДЦ (изделие из ПВХ);
- воздушные шары.
Отремонтировали канон (ДК с.Будукан).
Основной проблемой для учреждения остается нехватка финансирования, заблокированные счета.
Необходимо:
В ДК пос. Бира пришли в негодность оконные рамы, двери.
В ДК и библиотеке требуется частичная замена мебели.
В с. Семисточный при передаче помещения ФАПа под ДК, необходим капитальный ремонт, а так же оформление сопутствующих документов: паспорт учреждения, паспорт безопасности и т.д.
Решение проблем видится в следующем: для того чтобы активизировать работу по предоставлению платных услуг, нужно улучшение материально-технической базы, качественный ремонт.
Новости
| Объявления
|
| Представительства в социальных медиа | ||
